（三）落实责任追究
　　
　　责任追究是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，守不住这个防线，责任制就会流于形式、陷入空谈。要进一步加强对院党组落实党风廉政建设责任制的日常监督，为落实党风廉政建设责任追究提供科学依据;要尽快建立两个责任追究的制度体系和工作程序，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问，建立“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。如果发现领导班子和领导干部在党风廉政建设方面有失职等责任问题，必须采取倒查的办法予以追究，绝不能以集体名义敷衍了事。如果纪检组对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，也要坚决追究纪检组相关人员监督失职的责任。
　　
　　（四）加强自身建设
　　
　　检察院的纪检监察人员，肩负着内部监督的重任，没有过硬的素质，是难以胜任监督工作，也无法令人信服。“其身正，不令而行”，“打铁还须自身硬”，前人的这些话都形象地说明，只有自身素质硬、行为规范、作风正派、形象良好，才能干出实绩，才能令人信服。要树立纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的形象，就必须加强政治理论学习，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，讲政治、讲党性、讲大局；必须加强道德修养，做事公道正派，一身正气，培养高尚的人格魅力，切实做到“自省、自警、自励、自律”；必须加强业务知识和纪检监察知识的学习，要有严谨的工作态度和勤奋拼搏的工作作风，有丰富的专业知识和独挡一面的工作能力。总之，只有加强自身的建设，提高自身素质，纪检监察工作才能做到以理服人,以德服人。
　　
　　【万源市人民检察院 何继梅】